座谈会上，督导组听取了郓城县和谐劳动关系创建工作开展情况汇报，对创建工作给予充分肯定，并围绕推进创建郓城县“菏谐共赢”劳动关系品牌、构建和谐劳动关系提出了宝贵的意见和建议。
下一步，郓城县人社局将此次和谐劳动关系创建工作调研督导为契机，联合县总工会、县工商联持续推进“菏谐驿站”建设，充分发挥其“政策宣传、信息收集、维权服务、和谐创建”四个基本功能；积极开展劳动关系和谐企业的培育工作，宣传省、市级劳动关系和谐企业经验做法，发挥模范带动引领作用；不断加强壮大劳动关系协调员队伍，畅通劳动关系工作“最后一公里”。推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、稳定的劳动关系，全力护航郓城县经济社会高质量发展。
